entretiens ( 1)

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Arles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au cœur de votre mission : l'accompagnement des locataires et la qualité de service En tant que Chargé(e) Administratif(ve), vous serez un acteur clé de la satisfaction des locataires en assurant le suivi administratif de leur entrée dans le logement et en gérant divers aspects de la gestion locative. Vos principales responsabilités La signature du bail - Est garant de la bonne signature du contrat de location par le nouvel entrant selon les procédures internes, - Contrôle, vérification et transmission des documents liés à l'entrée du locataire dans son logement, - Informe sur les droits et devoirs du locataire, - Saisie et actualisation des données nouvel entrant et mise en place des dispositifs d'aides d'accès et/ou maintien au logement. La gestion technique et cadre de vie - Vérification, suivi et contrôle des visites liées aux d'entretiens des équipements et des prestations sous contrat, - Alimentation et suivi des tableaux de bord à destination des services concernés en interne, - Suivi des marchés travaux et contrôle des clauses de ces derniers, - Suivi et relance des factures fournisseurs, - Suivi des budgets et mise en cohérence avec les objectifs de l'agence, -[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre établissement propose un poste de Psychologue en CDI à mi-temps. Afin de permettre l'exercice d'une activité à temps plein, ce contrat peut faire l'objet d'un cumul d'activité avec un second mi-temps effectué au sein d'un autre établissement proche géographiquement. MISSIONS Vous aurez la charge du suivi psychologique des résidents par la conduite d'entretiens cliniques, l'évaluation des fonctions cognitives, la mise en place d'un atelier de stimulation cognitive. Vous serez amené à conduire les réunions de projets personnalisés des résidents. Vous serez amené à rencontrer les familles dans le cadre de la préparation à l'entrée des futurs résidents, vous assurerez le soutien psychologique des familles en ressentant le besoin, pourrez animer des groupes de parole ou temps de rencontre. Vous pourrez être amené à réaliser des formations auprès du personnel sur des thématiques définies avec la direction. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, kiné, animatrice, personnel soignant) et ferez partie du comité de pilotage de la démarche qualité. Vous pourrez être amené à réaliser des groupes d'analyse de la pratique. Vous êtes spécialisé[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un ou une assistant(e) d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : * Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, * Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales 1. Administration du personnel - Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés - Préparer les documents d'embauche (contrats, avenants simples, DPAE, affiliations) - Participer à la gestion des entrées et sorties du personnel - Suivre les absences (congés, arrêts maladie, absences diverses), GTA - Classer et archiver les documents RH 2. Support paie - Collecter les éléments variables de paie (heures, primes, absences) - Transmettre les informations au/à la gestionnaire de paie - Suivre la modulation du temps de travail 3. Recrutement et intégration - Organiser les entretiens (convocations, logistique) - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs 4. Formation - appui administratif - Assurer le suivi administratif des actions de formation - Gérer les inscriptions, convocations et attestations - Mettre à jour les tableaux de suivi formation Compétences requises 1. Compétences techniques - Bases en droit du travail - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Intérêt pour les métiers des RH - Capacité à appliquer des procédures 2. Compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation -[...]

Réparateur / Réparatrice en électroménager

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Aux Pas Perdus est une association loi 1901 qui développe et anime une recyclerie en Corrèze. Les objectifs principaux sont la réduction des déchets, la sensibilisation à l'environnement et à des modes de consommation plus sobres et respectueux de l'environnement. Ce recrutement fait suite à l'obtention d'un appel à projet et à la volonté de développer le réemploi des 3E. Nous collectons tous types d'objets et notamment des petits appareils ménagers, de l'informatique, du gros électro froid et hors froid. MISSIONS Collecte et traçabilité - Mettre en place un outil de suivi et de traçabilité, de la collecte à la vente conforme aux exigences de l'appel à projet. - Mettre en fonctionnement et organiser l'atelier - Réaliser un diagnostic précis des appareils collectés (contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil et son degré d'usure, localiser la panne éventuelle...) - Mettre en œuvre les différentes étapes techniques nécessaires selon l'état et la nature du 3E (nettoyage, entretien, réparation, démantèlement) en vue du réemploi ou du recyclage Atelier valorisation - Maintenir un espace de travail organisé / propre et accueillant / sécurisé - Gérer les pièces détachées[...]

Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? L'ADEFO est une association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité. Nos équipes interviennent auprès de publics variés : jeunes, familles, personnes en difficulté sociale, en situation d'errance ou de marginalité. Nous recherchons un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner des personnes orientées par les bailleurs sociaux dans leur parcours de santé, en collaboration étroite avec un-e travailleur-se social-e. Le poste consiste à évaluer le degré d'autonomie des personnes afin d'adapter l'accompagnement, les soutenir dans leurs démarches de soin et les orienter vers les partenaires de santé adaptés. Vous serez également amené-e à accompagner physiquement les bénéficiaires vers les établissements ou professionnel-le-s de santé, à participer aux bilans et synthèses, ainsi qu'à mettre en place des actions de prévention santé. Intégré-e à une équipe pluriprofessionnelle, vous participerez aux réunions de service, aux échanges avec les référent-e-s sociaux-ales et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles. Enfin, vous contribuerez au développement des partenariats avec les acteurs et actrices[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

« Nos salariés sont notre richesse » : chez nous, ce n'est pas un slogan, c'est un principe d'action. Un projet mobilité qui lève le frein du permis à l'embauche. Des équipes autonomes qui reprennent la main sur leurs plannings. Un parcours d'intégration pensé pour durer, pas pour cocher une case RH. Si vous cherchez une association qui investit vraiment dans ses Richesses Humaines, vous venez de la trouver. Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 270 salariés et 15 métiers sur le territoire du Goëlo et du Trieux. Répartie sur 5 antennes de proximité, elle accompagne chaque année environ 2 500 personnes et est certifiée NF 311 «Services à la personne» depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Recrute pour son siège administratif à Plouha (22580) : 1 poste d'Assistant(e) RH Contrat : CDI, Temps plein Poste à pourvoir tout de suite Salaire : à partir de 2 579,19 € / mois (selon expérience, diplôme, .) Classification et rémunération selon la Convention Collective de Branche de l'Aide à Domicile (IDCC 2941) VOTRE PROFIL : Idéalement titulaire d'un diplôme BAC+3 en Ressources Humaines, gestion[...]

Responsable régional / Régionale santé publique

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisée dans la production d'articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 150 collaborateurs, répartis sur 4 sites de production en Franche-Comté & Grand Est, https://www.sis-fr.com/ pour un chiffre d'affaires de près de 70 M€. Entreprise innovante et engagée, SIS conjugue exigence, solidarité et bien-être au travail pour faire grandir ses talents et garantir l'excellence à ses partenaires. Dans un contexte de croissance et pour piloter les Ressources Humaines des 2 sites industriels de la Région Est (environs 610 personnes), SIS recrute son/sa : RESPONSABLE RH REGIONAL H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Régionale « Est » et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines de l'Entreprise, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des managers et des collaborateurs. Avec l'appui des équipes RH sur sites et des équipes ADP-Paie et Développement RH centralisées,[...]

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence Chartres. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à 28300 Lèves et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Le poste qui vous est proposé est à pourvoir à temps partiel (16h / semaine) mais pourra évoluer à temps-plein si vous le souhaitez. Vous pouvez aussi bénéficier d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement de vos frais de déplacement et vous serez rémunéré(e) à hauteur de 12.31. Votre emploi du temps sera aménagé avec Chartres. Vous pourrez ainsi concilier vie professionnelle et obligations familiales plus facilement. Il pourra toutefois varier en fonction de l'attribution de nouveaux clients ou d'un éventuel remplacement à effectuer. Le recrutement : Nous prendrons le temps de vérifier vos compétences et vos expériences professionnelles en amont. La première prise de contact se fera lors d'un appel téléphonique. Si cet appel est concluant, vous viendrez directement en agence pour deux entretiens (en groupe et individuel), répondre à un[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son équipe de Carhaix un assistant de service social / et évaluateur d'informations préoccupantes (H/F). Sous la responsabilité du.de la responsable d'équipe, l'assistant social a pour mission essentielle de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté du public. Il est évaluateur IP Enfance (50% du temps de travail). Il est également chargé de missions généralistes (50% du temps de travail). II travaille en liens réguliers avec le Chargé de l'accompagnement des parcours enfance. Les missions sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma d'action sociale et médico-social de proximité dans une approche généraliste et dans le domaine de lutte contre les exclusions. Dans le domaine de la protection de l'enfance, sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service IP et prévention enfance : - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, concernant les mineurs en danger ou en risque de l'être et élaborer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recherche un/e référent(e) MNA pour la Direction Enfance Famille au service MNA. Dans un service composé de 18 agents, sous la responsabilité de l'adjoint au chef du service, le référent M.N.A. est chargé de l'accueil des jeunes se présentant en tant que mineurs non accompagnés, de l'évaluation de leur minorité et de leur isolement, puis de leur accompagnement au titre des principes de l'aide sociale à l'enfance, jusqu'à leur entrée en service dédié. Le référent M.N.A. travaille en liens réguliers avec le conseiller technique M.N.A. en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et le pôle administratif du service. Les principales missions : - Accueillir les M.N.A. (arrivées directes ou sur orientation de la plateforme nationale) - Evaluer la minorité et l'isolement dans le cadre défini par la circulaire du Ministère de la Justice relative au dispositif national de mise à l'abri, d'évaluation et d'orientation des MNA - Accompagner les M.N.A. au titre de l'aide sociale à l'enfance et les ex-M.N.A. (dans le cadre d'un contrat jeune majeur) - Connaitre le public accueilli - Missions transversales Les[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Social - Services à la personne

Plouescat, 29, Finistère, Bretagne

LA FONDATION DE PLOUESCAT RECRUTE UN(E) ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE MISSION - ENJEUX INSTITUTIONNELS, ORGANISATIONNELS, HUMAINS ET FINANCIERS Au sein de l'équipe de direction, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de transformation de l'offre Nevez Amzer, un projet structurant visant à adapter l'établissement aux besoins de demain. Vous participerez à l'accompagnement des évolutions organisationnelles, humaines et financières induites par ce projet, en collaboration avec les différents services de la Fondation. Vos missions Accompagné(e) par l'équipe de direction, vous participerez notamment à : La réorganisation des activités et des ressources humaines dans le cadre des travaux. Accompagner les réflexions relatives aux enjeux organisationnels, humains et financiers. Réaliser des analyses, des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision. Participer à la conduite du changement et à la communication autour du projet. Profil recherché Vous préparez un master 2 Direction des Structures Médico-Sociales et des Services aux Personnes, Management des établissements sanitaires et médico-sociaux, Management public ou équivalent. Vous avez un intérêt pour[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Plouvien, 29, Finistère, Bretagne

MISSIONS PRINCIPALES Notre futur(e) directeur/directrice de crèche aura pour mission principale de garantir la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants. Le travail en collaboration avec le bureau de parents bénévoles et l'implication des familles dans le lieu d'accueil est un axe fort du projet de la crèche. Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes : 1. Gestion de la structure - Assurer le fonctionnement global de la crèche ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires ; -Elaborer et suivre le règlement de fonctionnement de la structure en lien avec le Conseil d'Administration ; - Élaborer et suivre le projet d'établissement et le projet pédagogique en lien avec l'équipe de la structure ; - Superviser l'accueil des enfants et des familles ; - Faire vivre les valeurs associatives auprès des différents acteurs et partenaires. 2. Encadrement des équipes - Animer une équipe composée de 7 salariées ; - Assurer le management de l'équipe au quotidien et organiser les plannings ; - Réaliser des entretiens professionnels et[...]

Secrétaire du bâtiment

Emploi Menuiserie - Charpente

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Lieu de travail : Uzès - Pont des Charrettes - 30700 Uzès Entreprise : Ghezzi Menuiserie Secteur d'activité : Menuiserie - Bâtiment Type de contrat : CDD Durée hebdomadaire : 39 heures Date de prise de poste : 24 août 2026 Présentation de l'entreprise Ghezzi Menuiserie est une PME implantée à Uzès, spécialisée dans la menuiserie intérieure et extérieure en bois, aluminium et PVC. Nous intervenons sur des projets variés pour le compte de clients publics et privés, principalement dans les régions Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Secrétaire Bâtiment F/H afin de renforcer notre équipe administrative. Description du poste Sous la responsabilité du RAF et en lien avec le service technique, vous assurez la gestion et le suivi administratif courant de l'entreprise ainsi que différents dossiers liés aux chantiers. Vous jouez un rôle central dans la circulation des informations et apportez un soutien administratif aux différents services de l'entreprise. Vos principales missions - Réceptionner, traiter, transmettre et archiver les courriers et les courriels ; - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs,[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

Responsable de travaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Chez towerCast, comme au sein du Groupe NRJ, nous avons à coeur de favoriser l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs, dans un environnement inclusif, équitable et respectueux de la diversité. Date de démarrage souhaitée : 01/06/2026 Type de contrat : CDI Statut : Cadre En qualité de Responsable Adjoint Travaux Région Sud Ouest, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures existantes : Gérer la sécurité des sites et des conditions d'accès pour l'exploitation des sites ;Gérer et suivre les contrôles réglementaires (infrastructures, électricités etc...) ;Gérer et suivre la maintenance préventive (GE, Climatisations, et Onduleurs) ;Réaliser la gestion administrative de la documentation des sites (base de données, schéma, plans) ;Assurer les reportings d'avancement de ces actions. Organiser les programmes de formations réglementaires : Définir les programmes de formation en collaboration avec les chefs de services ; Organiser et gérer des formations habilitations et des EPI des équipes régionales (formations électriques, hauteurs, QEM, conduite) ; Assurer la relance des intéressés et de leur[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'assistant RH & communication participe à la gestion administrative du personnel, au développement des RH et peut intervenir sur divers projets RH. Il assure la gestion du temps, absences, anomalies, ...il gère les dossiers des salariés, et développe la marque de l'entreprise en concevant et diffusant des articles. Il participe au recrutement des salariés en publiant des offres, tri des candidatures et entretiens.

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle sur votre territoire ? Rejoignez INGENERIA Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, du public en recherche d'emploi via l'animation de formations et des prestations. Pourquoi postuler chez nous ? Chez INGENERIA Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité mobilisant des solutions innovantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation France Travail AGC / Agill'Cadres. Missions principales : Vous devrez gérer cette mission en parfaite adéquation avec notre cahier des charges, les valeurs de notre organisme et en bonne intégration au sein d'une équipe en place. En autonomie, vous aurez[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière en évoluant dans un environnement avec du contact clientèle ? Nous recrutons plusieurs Téléconseiller H/F pour un acteur majeur et reconnu de la relation client, situé à Étrelles. Au sein de l'entreprise, vous pouvez travailler pour plusieurs projets avec des appels entrants et/ou sortants, de la vente additionnelle, du conseil client et suivi administratif. Détails des projets actuellement ouverts au recrutement : Projet 1 : Gérer les demandes de raccordement électrique, études techniques et chiffrage Projet 2 : Accompagner les clients sur les services bancaires et leurs usages Projet 3 : Suivre complètement les sinistres habitation (dégâts des eaux, incendie, vol...) Projet 4 : Traiter les demandes liées à l'acquisition de véhicules Vous travaillez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 20h; les horaires varient en fonction des projets (certains sont du lundi au vendredi de 8h à 18h). Le poste est en 35h. A votre arrivée dans l'entreprise, vous recevrez une formation de plusieurs semaines pour avoir toutes les clés de votre réussite sur le poste. Poste à pourvoir en CDD. Opportunité long terme :[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière en évoluant dans un environnement avec du contact clientèle ? Nous recrutons plusieurs Chargés de clientèle à distance H/F pour un acteur majeur et reconnu de la relation client, situé à Étrelles. Au sein de l'entreprise, vous pouvez travailler pour plusieurs projets avec des appels entrants et/ou sortants, de la vente additionnelle, du conseil client et suivi administratif. Détails des projets actuellement ouverts au recrutement : Projet 1 : Gérer les demandes de raccordement électrique, études techniques et chiffrage Projet 2 : Accompagner les clients sur les services bancaires et leurs usages Projet 3 : Suivre complètement les sinistres habitation (dégâts des eaux, incendie, vol...) Projet 4 : Traiter les demandes liées à l'acquisition de véhicules Vous travaillez du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h à 20h; les horaires varient en fonction des projets (certains sont du lundi au vendredi de 8h à 18h). Le poste est en 35h. A votre arrivée dans l'entreprise, vous recevrez une formation de plusieurs semaines pour avoir toutes les clés de votre réussite sur le poste. Poste à pourvoir en CDD. Opportunité[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'AMISEP recrute pour son pôle Accompagnement-Hébergement 35, UN(E) TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E). Poste basé au Service HUDA 35 de Rennes. Vous accompagnerez un public « demandeur d'asile », hébergé en structure collective en HUDA « Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile » sur le territoire de Rennes. MISSION Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : -Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure collective -Elaborer, gérer et transmettre de l'information -S'inscrire dans un travail d'équipe -Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie -Assurer l'accompagnement social et d'accès aux soins des personnes -Mener des entretiens individuels et effectuer des accompagnements collectifs -Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies -Participer à la gestion du site -Rédiger des écrits professionnels -Participer aux réunions de service et aux formations proposées -Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Lettre de motivation et CV, à adresser à : Mme DEVEAUX Pôle Accompagnement - Hébergement 35 Courriel[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche « L'ille Ô Bambins » à Melesse, recherche une/un Éducatrice/eur de jeunes enfants. Poste : CDI temps plein dès que possible. Les entretiens se tiendront à partir du 24/08 compte tenu de la fermeture de la structure du 03/08 au 21/08. Cadre de travail et spécificités de la structure : - Capacité & Organisation : structure de 36 places réparties en 3 unités de vie par tranches d'âge, ouverte de 7h30 à 18h30. - Équipe pluridisciplinaire travaillant en synergie et en étroite collaboration. - Accompagnement d'équipe : réunions d'équipe mensuelles, sessions d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et journées pédagogiques Organisation du poste : L'EJE bénéficie d'un temps de décharge d'environ une heure par semaine pour ses missions spécifiques (observations, accompagnement d'équipe, projets, préparation pédagogique). Ce temps est modulable selon les besoins d'encadrement de la structure ; la prise en charge des enfants reste toujours prioritaire. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la/le directrice/teur - Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Argentré-du-Plessis, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Fédération Départementale Familles Rurales d'Ille-et-Vilaine est une association loi 1901 qui œuvre en faveur des familles et du développement de la vie associative en milieu rural. Elle accompagne et anime un réseau de 26 associations locales et développe des actions et services autour de la parentalité, de l'enfance-jeunesse, des solidarités familiales et de la vie associative. La fédération recherche des animateurs-trices pour l'accueil de loisirs d'Argentré du Plessis. Poste en CDD jusqu'au 31 décembre. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. 10h par jour de temps de travail en face à face public le mercredis et 9,50 pendant les vacances. 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. Salaire 12.65€ bruts/ heure. Rémunération selon la Convention Collective Familles[...]

Technicien / Technicienne de surface

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

C'est dans moins de 100 jours! A l'occasion de la Route du Rhum 2026 qui aura lieu du 20 octobre au 1 novembre, La Maison Hector déploie sa Brasserie géante et son Comptoir adjacent. Pour nous rejoindre dans cette aventure aux dimensions hors normes, il te suffit de déposer ta candidature auprès de Marion par mail à marion@maisonhector.com Ta mission: - assurer l'entretien des blocs sanitaires client de notre espace - produits entretiens fournis ( gant, jet d'eau, raclette, désinfectant, sac poubelle, produit à vitre etc...) - accueil client important Rémunération selon profil et expérience. On échange ensemble. A très vite moussaillon

Responsable de magasin

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En tant que Responsable de magasin, vous serez au cœur de notre activité et jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le service offert à notre clientèle, et dans le développement de la boutique en B to C comme B to B. Vous contribuerez à créer une expérience client positive tout en représentant les valeurs de notre établissement, et ferez rayonner la Bretagne et ses artisans. Vos missions: Développement commercial - Développer le chiffre d'affaires et de manière générale les ventes de l'établissement - Développer la fidélisation de la clientèle notamment par : o Qualité de l'accueil o Amabilité et propreté du personnel o Qualité des produits vendus o Réponse aux attentes du client en matière de service o Développement au niveau local des contacts avec la clientèle potentielle o Développement et maintien, avec la collaboration de l'équipe, de produits en adéquation avec la stratégie définie par la Direction. - Développer et lancer de nouveau produits, services, concepts, et stimulation des ventes et d'une élaboration de stratégie marketing en relation avec la Direction et le service marketing - Participer et collaborer avec le service marketing[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité de votre Directeur d'agence, vous êtes en charge du développement de votre activité commerciale et de la gestion complète des processus de recrutement de vos intérimaires. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Acquisition de nouveaux partenaires et développement des courants d'affaires existants - Identification d'opportunités, définition du besoin et sourcing de candidats - Qualification et réalisations d'entretiens - Suivi administratif et gestion des intérimaires Profil recherché Issu de formation supérieure en commerce, marketing, ressources humaines ou autres, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du travail temporaire, avec une activité commerciale avérée. De nature dynamique et curieuse, vous avez à coeur de mettre en place de nouveaux courants d'affaires et de développer votre activité. Vous avez la possibilité de rejoindre une structure soucieuse du bien-être de ses salariés, et pouvant offrir de belles opportunités d'évolution. Poste en CDI, 39H, horaires classiques, à pourvoir dès que possible. Rémunération : 25-30K€ + Variable + TR + Mutuelle + 30CP + Voiture de fonction

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

Brécé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein d'une crèche associative à taille humaine, l'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants dans leur développement, leur éveil et leur autonomie, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur santé. En collaboration avec la directrice et l'équipe, elle met en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l'association, fondé sur la bienveillance, la coéducation avec les familles, l'inclusion et l'éveil à la nature. Polyvalente, elle participe à la vie quotidienne de la structure, à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la dynamique de l'équipe et au projet associatif. Activités principales - Accueillir les enfants et leurs familles dans une démarche de coéducation et instaurer une relation de confiance. - Identifier les besoins des enfants, assurer leur sécurité physique et affective et veiller à leur état de santé. - Accompagner les enfants dans les soins du quotidien, leur éveil, leur autonomie et leur socialisation. - Concevoir et animer un environnement stimulant favorisant le jeu libre, les découvertes et les activités en extérieur. - Participer à l'inclusion de tous les enfants, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre client, organisme de recherche scientifique, un Assistant RH, recrutement et intégration F/H. Poste en intérim à pourvoir début septembre 2026 pour une durée de 2 mois. -> Très bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit nécessaire.Nous recrutons pour notre client, organisme de recherche scientifique, un Assistant RH, recrutement et intégration F/H. Poste en intérim à pourvoir début septembre 2026 pour une durée de 2 mois. -> Très bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit nécessaire. En tant qu'assistant RH F/H, vous prendrez principalement en charge la partie recrutement et intégration ainsi que d'autres tâches diverses en RH au travers des missions suivantes : - Diffuser les offres d'emploi à l'international y compris sur les différents réseaux sociaux - Organiser les entretiens, communiquer en français et en anglais avec les candidats - Assurer le suivi des candidatures et les intégrations - Réaliser d'autres tâches administratives, notamment dans le cadre de la gestion des contrats de stages : suivi des visites médicales, réservations d'hôtels, remboursement des frais de déplacements des candidats... Titulaire d'un diplôme de niveau[...]

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Conseiller Numérique, vous irez à la rencontre, vous accompagnerez les habitants dans l'appropriation des outils digitaux et participerez activement à réduire la fracture numérique. Votre rôle sera essentiel pour recréer du lien social et offrir à chacun la possibilité d'accéder à ses droits et aux opportunités offertes par le digital. Les missions attendues par le conseiller numérique sont les suivantes : - Accompagner les usagers vers l'autonomie numérique : o Prise en main d'un ordinateur, tablette ou smartphone o Navigation Internet, e-mails, gestion d'espaces personnels o Utilisation des services en ligne (CAF, impôts, ANTS, France Travail, etc.) - Travail de back-office : o Préparer les contenus d'animation o Imaginer de nouveaux ateliers o Assurer le reporting et réaliser des bilans - Informer, orienter et relayer : o Rencontres de partenaires afin de pouvoir orienter les publics, participer à des actions communes o Collaborer avec les partenaires sociaux et institutionnels - Assurer une médiation de proximité: o Aller à la rencontre des habitants o Accompagner les seniors à domicile o[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission/Activités Sous la responsabilité du manager de proximité, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents du service Gestion des comptes, Recouvrement Amiable & Forcé, et GDFI et auront pour missions : Service Gestion des Comptes L'accueil, l'information, et l'accompagnement des cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits : * Participe à l'accueil téléphonique * Répond aux demandes écrites et/ou orales massives des cotisants et partenaires (téléphone, courriers et courriels). * Assure la promotion de l'offre de service Pajemploi * Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation, et génère le cas échéant des appels sortants. La gestion administrative des comptes cotisants : * Vérifie, met à jour et fiabilise les données administratives du compte cotisant * Effectue la recherche des numéros salariés et employeurs * Gère les flux d'information et de paiement Service Recouvrement Amiable & Forcé * Participe à l'accueil téléphonique sur la ligne généraliste * Contribue à la gestion des indus (confection des dossiers pour envoi au tribunal,[...]

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Chevrolière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Etablissement hôtelier de 15 chambres, recherche employé (e) polyvalent pour contrat de 15 jours. Vos missions : - entretiens des chambres - préparation/ mise en place du petit déjeuner Travail du lundi au vendredi et en matinée (selon planning) Poste à pourvoir du 3 au 14 aout.

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si vous participiez à la construction de notre futur CFA ? Notre organisme de formation poursuit son développement et s'apprête à franchir une nouvelle étape avec l'ouverture de son Centre de Formation d'Apprentis (CFA). Pour accompagner cette évolution, nous créons un poste stratégique de Chargé.e de Développement & Relations Entreprises. Nous ne recherchons pas simplement une personne pour occuper un poste. Nous recherchons un(e) véritable partenaire de notre développement, capable de créer des relations de confiance avec les entreprises, de développer notre réseau et de contribuer activement à la réussite de ce nouveau projet. Vous aimez relever des défis, créer des opportunités et voir les résultats de votre travail ? Alors cette aventure est peut-être faite pour vous. * VOS MISSIONS * En tant que Chargé.e de Développement & Relations Entreprises, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires. - Prospecter sur le terrain, par téléphone et via les réseaux professionnels afin d'identifier les besoins des entreprises. - Promouvoir notre[...]

Spécialiste management de projet d'armement

Emploi Aéronautique - Spatial

Ormes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. En intégrant MBDA, vous participez à un projet industriel ambitieux, au sein d'une entreprise en développement qui investit dans ses savoir-faire, ses technologies et ses collaborateurs. En tant que Chef d'Équipe, vous jouez un rôle central dans la performance de notre unité de production et accompagnez les montées en cadence de produits à forte valeur ajoutée. Au sein d'une unité de production spécialisée en usinage et soudage, vous pilotez une équipe de 15 à 20 collaborateurs (opérateurs, techniciens et magasiniers). En lien étroit avec le Chef de Fabrication, les Gestionnaires de Production, les équipes Qualité et les fonctions supports, vous garantissez le bon déroulement[...]

Technicien / Technicienne des travaux forestiers

Emploi Agriculture - Sylviculture

Casteljaloux, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur Technico-commercial H/F pour notre agence de Casteljaloux. Le poste est basé à Casteljaloux (47) pour un cdi. VOTRE DEFI Rattaché au directeur d'agence, et en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs/trices de l'agence, vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale de votre secteur. Vous êtes en charge d'un budget annuel élaboré en collaboration avec le directeur d'agence. Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents. Vous devrez : - Vendre des prestations de sylviculture, de reboisements des feuillus et des résineux et d'entretiens. - Vendre des prestations de conseil : Documents de Gestion Durable ( PSG, GIEEF PSG concerté, RTG ou CBPS) , proposer des financements aux adhérents (aides de l'état, LBC), faire des cubages , des estimations. -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. L'UFCV est une association d'Education Populaire qui intervient dans les champs de l'animation, de la formation et de l'insertion. Reconnue d'utilité publique, elle est implantée sur tout le territoire français. En Pays de la Loire, au sein du secteur de l'insertion et de la formation, une équipe de 15 salariés permanents développent le projet de l'UFCV et est présente sur 3 départements : la Loire-Atlantique, le Maine et Loire et la Mayenne. Finalités et enjeux du poste : Nous recrutons un référent RSA / Conseiller en insertion socioprofessionnelle. Vous accompagnez, les bénéficiaires du RSA (orientation socioprofessionnelle) dans le cadre d'un accompagnement renforcé et personnalisé[...]

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Linières, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Souhaitez-vous piloter les activités stratégiques d'une flotte de transport routier de marchandises de plus de 100 camions ? En tant que Responsable flotte et maintenance (F/H), vous garantissez la disponibilité, la conformité et la performance du parc de véhicules, tout en coordonnant les activités de maintenance et les équipes dédiées - Piloter le suivi quotidien du parc, organiser les entrées et sorties, et planifier les entretiens réglementaires, préventifs et correctifs - Diagnostiquer les dysfonctionnements, réaliser les interventions mécaniques courantes et coordonner les réparations spécialisées auprès des prestataires - Encadrer l'équipe parc et maintenance, répartir les activités, contrôler la qualité des interventions et développer les compétences - Gérer les fournisseurs, les commandes et les prestations, négocier les conditions d'intervention et contribuer à la maîtrise des coûts d'exploitation - Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire, analyser les indicateurs et veiller au respect permanent des exigences de sécurité Astreintes (7 par mois nuit, week-end et jour férié) selon un planning établi à l'avance et respectueux des contraintes personnelles. Déplacements[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avranches, 50, Manche, Normandie

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Solutions RH Avranches recherche un.e Consultant.e Recrutement H/F dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, pour une durée de 6 mois. Poste à pourvoir de suite, sur une base de 35 heures hebdomadaires, au sein de notre agence d'Avranches. Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous aurez en charge les missions suivantes : - Établissement des contrats de travail - Facturation clients - Saisie des heures et gestion des acomptes - Etablissement des attestations diverses - Sourcing, diffusion des offres d'emploi et conduite des entretiens

Responsable de salle de sports

Emploi

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

En tant que Manager (H/F) de notre structure, vous serez garant(e) de la qualité de service de l'entreprise. Vos activités : - management d'équipe et gestion des conflits. - Techniques de prévention et de résolution des conflits. - Communication managériale et capacité à donner un feedback constructif. - Organisation et répartition des missions au sein de l'équipe. - Gestion administrative (planning, absences, entretiens) Avoir d'excellentes compétences en communication positive Le poste exclut formellement toute activité relevant d'une profession réglementée. * Une formation préparatoire à l'emploi sera mise en place avec France Travail pour occuper le poste *

Gestionnaire du recouvrement

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions: -Relation téléphonique: Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches Répondre aux appels avec des réponses fiables et rapides Assurer la traçabilité des échanges Traiter les demandes (immédiates ou différées) Gérer des appels généralistes -Gestion de l'information: Mettre à jour et fiabiliser les données des usagers Rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes Exploiter les outils et la documentation interne Organiser et gérer sa documentation personnelle -Gestion du dispositif national dédié aux médecins remplaçants (RSPM): Gestion administrative des comptes, Gestion des déclarations et gestion comptable Compétences attendues : Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et de communication orale Aisance avec les outils informatiques Bonnes capacités rédactionnelles Sens du relationnel et du service Qualités d'écoute et de communication Avantages de l'entreprise : Tickets restaurant Prime d'intéressement Comité d'entreprise Epargne salariale Participation aux transports en commun (75%), forfait mobilité durable et complémentaire santé Prise de poste au 1er septembre pour 4 mois . Lieu de travail soit à Chaumont,[...]

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grez-en-Bouère, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Comment souhaitez-vous mettre en œuvre vos compétences en tant qu'Assistant administratif RH (F/H) ? En tant qu'interface entre le service RH, la comptabilité et les services administratifs, vous assurerez un suivi précis et rigoureux. - Recensement des besoins, élaboration et suivi du plan de formation, gestion du budget avec l'OPCO et suivi des campagnes d'entretiens. - Suivi des horaires et des congés sur l'outil Octime, en direct avec les managers. - Préparation de l'intégration des salariés, contrôle des éléments variables de paie et suivi de l'intérim. - Passation des commandes d'achats, classement et suivi des dossiers administratifs divers. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 2100 euros/mois Pour notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) RH (F/H) dynamique et organisé(e), doté(e) d'une première expérience et de bonnes compétences relationnelles. - Formation Bac/Bac+2 en Gestion administrative, Assistanat ou Secrétariat (débutant/junior accepté, sans expérience RH préalable exigée). - Méthode, précision dans le suivi des chiffres (pré-paie, temps de travail) et respect de la confidentialité. -[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vos missions au sein de l'ADMR MEUSE : Aux domiciles des personnes accompagnées (PA) : - Repérage des risques professionnels du personnel d'intervention - Préconisation d'aides techniques et d'adaptation de l'habitat. - Analyse de la demande et évaluation globale des besoins des PA - Formalisation du projet d'accompagnement personnalisé - Aide à la contractualisation : livret d'accueil, règlement fonctionnement, devis/contrat - Réévaluation annuelle des besoins. Au sein des services autonomie à domicile (SAD) ADMR : - Sensibilisation aux risques professionnels. - Conduite des entretiens d'analyse des Accidents travail. - Animation de groupe d'analyse de pratiques du personnel d'intervention, aide à l'appropriation des éléments de mission et des bonnes Pratiques Professionnelles, suivi et évaluation de l'atteinte des projets d'accompagnement personnalisés. - Coordination de son action et interface avec les autres partenaires. Profil recherché : Formation souhaitée - Diplôme d'état d'assistant de service social, CESF, éducateur ou titulaire du diplôme d'infirmier. - Expérience souhaitée du secteur du maintien à domicile et/ou l'accompagnement du public fragilisé. Compétences[...]

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Biencourt-sur-Orge, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité de la cheffe d'atelier, le chef d'équipe (H/F) coordonne les processus de conditionnement et s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Il a la responsabilité du produit fini et des équipements. Il assure l'animation de son équipe et contribue par ses actions à la performance économique de son service. ACTIVITES PRINCIPALES - Planifier les opérations en respectant les délais avec anticipation, optimisation et réactivité par rapport aux besoins de l'ordonnancement. - Animer et manager son équipe et le conditionnement dans un souci permanant d'atteinte des objectifs du service : sécurité, qualité et performances opérationnelles. - Animer les réunions quotidiennes (points 5 minutes) - Adopter un style de management permettant d'obtenir l'adhésion de son équipe, de maintenir un climat social sain tout en favorisant l'épanouissement de ses équipes. - Réaliser les entretiens professionnels des membres de son équipe - Effectuer les visites comportementales de sécurité. - Communiquer efficacement pour obtenir les résultats attendus. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité. - Être[...]

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Poste permanent - Prise de poste à compter du jeudi 1er octobre 2026 Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Description de l'emploi : Dans le cadre de la transformation de son service Prévention et Gestion des Déchets, marquée par la réorganisation des collectes et la mise en œuvre de la redevance déchets au 1er janvier 2027, Ploërmel Communauté recrute un chauffeur-ripeur (F/H). Sous l'autorité du coordinateur des collectes, vous assurez la conduite d'une benne à ordures ménagères et participez activement à la collecte des déchets ménagers et assimilés. Vous veillez également au bon entretien du véhicule et du matériel. Les missions principales seront : - Conduire et manœuvrer les véhicules de collecte sur la voie publique (PL). - Respecter les règles de sécurité lors des opérations de circulation, de collecte et de déchargement. - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés. - Vérifier les déchets collectés et identifier les déchets indésirables et dépôts sauvages. - Manipuler les outils d'aides à la navigation embarquée et les dispositifs de lecture des puces. - Remplir les tableaux de bords et reportings de collecte. - Assurer[...]

Agent / Agente de maintenance nautique

Emploi

Arzon, 56, Morbihan, Bretagne

Venez rejoindre la Team A.D.N Yachts à Arzon dans un cadre de travail remarquable, le Golfe du Morbihan. ADN Yachts recherche un agent de maintenance polyvalent afin d'assurer l'entretien et la manutention des bateaux Profil du poste: - Nettoyage des ponts - Carénages - Antifoulings - Entretiens et réparations de l'électronique Un plus : - Manutention et gestion du parc Compétences requises : - Connaissance du bateau et de ses équipements souhaité - Rigueur et autonomie Poste : - 35h hebdo du mardi au samedi, modulable - Interventions dans un rayon de 2km autour de l'atelier ( si déplacement occasionnels, frais pris en charges ) - Responsabilités et poste évolutifs Rémunération et avantages du poste: - Salaire attractif et évolutif selon vos compétences et assiduité - Caisse à outils et vêtements fournis - Salle de pause à disposition ( micro-ondes, four, tv, etc... ) - Véhicule de travail - Primes et heures supplémentaires payées majorées - Prime d'ancienneté ( versée mensuellement ) - Mutuelle attractive - Sortie en voilier et cohésion de groupe ( mise à disposition de voiliers et bateaux à moteurs pour sortie sur temps libre )

Gréeur / Gréeuse manutentionnaire de voiliers et vedettes

Emploi

Arzon, 56, Morbihan, Bretagne

Venez rejoindre la Team A.D.N Yachts à Arzon dans un cadre de travail remarquable, le Golfe du Morbihan. ADN Yachts recherche un agent de maintenance polyvalent afin d'assurer l'entretien et la manutention des bateaux Profil du poste: - Manutention et gestion du parc - Nettoyage des ponts - Carénages - Antifoulings - Entretiens et réparations de l'électronique Compétences requises : - Connaissance du bateau et de ses équipements souhaité - Rigueur et autonomie Poste : - 35h hebdo du mardi au samedi, modulable - Interventions dans un rayon de 2km autour de l'atelier ( si déplacement occasionnels, frais pris en charges ) - Responsabilités et poste évolutifs Rémunération et avantages du poste: - Salaire attractif et évolutif selon vos compétences et assiduité - Caisse à outils et vêtements fournis - Salle de pause à disposition ( micro-ondes, four, tv, etc... ) - Véhicule de travail - Primes et heures supplémentaires payées majorées - Prime d'ancienneté ( versée mensuellement ) - Mutuelle attractive - Sortie en voilier et cohésion de groupe ( mise à disposition de voiliers et bateaux à moteurs pour sortie sur temps libre )

Agent(e) de facturation de la logistique

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

CDD 1 an - A compter du 1er octobre 2026 Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Description de l'emploi : Dans un contexte de transformation du service Prévention et Gestion des Déchets, marqué par la réorganisation des collectes et la mise en place de la redevance déchets à compter du 1er janvier 2027, Ploërmel Communauté recrute un Agent chargé de la facturation Redevance déchets (F/H). Placé(e) sous l'autorité de l'assistante administrative du service, vous assurez la gestion administrative et le suivi de la facturation de la redevance déchets. Interlocuteur privilégié des usagers, vous les informez, les accompagnez et répondez à leurs demandes afin de contribuer à la qualité du service rendu et à la réussite du déploiement de ce nouveau mode de financement. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion administrative des dossiers usagers dans le cadre de la redevance déchets (création, mise à jour, contrôle et suivi des données). - Préparer, émettre et assurer le suivi des factures en lien avec le logiciel métier et les services comptables. - Suivre les paiements, effectuer les relances et contribuer à la gestion[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE 1er OCTOBRE 2026 POSTE BASE A LORIENT CONTEXTE D'INTERVENTION Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice du dispositif Habitat Insertion Santé (DHIS). Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers, du bon fonctionnement des services ainsi que leur organisation générale. Le(a) Chef(fe) de Service est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Au sein d'une équipe de 6 chef(fe)s de services et en lien direct avec la directrice du dispositif, il/elle fait partie de l'équipe de direction DHIS. MISSIONS Il/elle contribue à l'élaboration des projets de service, à leur mise en oeuvre, à leur évaluation avec les équipes placées sous sa responsabilité. Il/elle est particulièrement investi(e) dans la mise en place de la qualité au sein des services (procédures, conformité.). Il/elle organise l'accueil et l'accompagnement du public. Il/elle encadre, anime et mobilise les équipes et leur apporte un appui technique. Il/ elle gère le temps de travail des professionnels (horaires, congés, missions). Il/elle assure les relations interservices pour faciliter la[...]

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Bricolage - Jardinage

Bignan, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) disponible dès que possible, pour un CDD jusqu'au 31 décembre 2026 minimum, pour effectuer principalement des entretiens d'espaces verts ... (cdd pouvant être renouvelé) 35h/semaine du lundi au vendredi Expérience dans les métiers du paysage souhaité Permis B obligatoire Permis BE serait un plus Salaire selon expérience

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

Notre site CRM 57 à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service client d'une grande entreprise nationale spécialisée dans la construction de chaudières et de chauffe-eaux individuels à gaz. VOS MISSIONS : - Gestion des appels des clients - Proposer aux clients des rendez-vous pour les dépannages et entretiens des chaudières - Proposition de contrat d'entretien au client - Alerter de toutes les anomalies remontées par les clients. Le conseiller au sein du service technique : - Connait la culture de l'entreprise, les spécificités des produits et des services. - Analyse les besoins, identifie et propose une solution adaptée à l'attente du client. - Traite les demandes d'informations. - Assure le suivi de clientèle à travers la mise à jour des dossiers. - Gère les réclamations à travers un discours positif et cordial. PRE-REQUIS : - Vous avez un sens aigu de la relation et de l'orientation client - Vous possédez une bonne capacité d'écoute, et faites preuve d'un bon relationnel - Vous savez mener une conversation avec empathie et bienveillance - Vous savez vous adapter aux situations les plus diverses -[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

Assistant / Assistante de gestion administrative

Psychologue

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante ressources humaines

Réparateur / Réparatrice en électroménager

Infirmier / Infirmière anesthésiste

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable régional / Régionale santé publique

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Assistant / Assistante de service social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission santé publique

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Secrétaire du bâtiment

Responsable d'agence commerciale

Responsable de travaux

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Technicien / Technicienne de surface

Responsable de magasin

Consultant / Consultante en recrutement

Puériculteur / Puéricultrice

Assistant / Assistante ressources humaines

Médiateur / Médiatrice numérique

Agent administratif / Agente administrative

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Chargé / Chargée de relations entreprises

Spécialiste management de projet d'armement

Technicien / Technicienne des travaux forestiers

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Consultant / Consultante en recrutement

Responsable de salle de sports

Gestionnaire du recouvrement

Secrétaire

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Ripeur / Ripeuse

Agent / Agente de maintenance nautique

Gréeur / Gréeuse manutentionnaire de voiliers et vedettes

Agent(e) de facturation de la logistique

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Ressources supplémentaires